jueves, 29 de enero de 2015

Los sindicatos de seguridad exigen que se cumpla el convenio

Los sindicatos exigen al Principado que haga cumplir el convenio en materia de seguridad

Los sindicatos CCOO, UGT y USO han protagonizado este jueves una concentración frente a la sede de Presidencia del Principado de Asturias en la que han exigido al Gobierno regional, en concreto a la Consejería de Presidencia, que obligue a las empresas de seguridad que contrata a cumplir con el convenio colectivo del sector.

Fuente: 20minutos.es - EUROPA PRESS. 29.01.2015

Los sindicatos CCOO, UGT y USO han protagonizado este jueves una concentración frente a la sede de Presidencia del Principado de Asturias en la que han exigido al Gobierno regional, en concreto a la Consejería de Presidencia, que obligue a las empresas de seguridad que contrata a cumplir con el convenio colectivo del sector.

'Seguridad privada. Por el empleo estable. Despidos no' era el lema de una de las pancartas que han desplegado los sindicalistas. De no atenderse sus peticiones están dispuestos a protagonizar una huelga en las empresas contratadas por la Administración. Han insistido en que no van a permitir que los trabajadores de seguridad sigan en las condiciones laborales "deplorables" en las que se encuentran.

En declaraciones a Europa Press, Rafael Bravo, de CCOO ha explicado que el Gobierno asturiano, a la hora de contratar empresas de seguridad, sólo se preocupa por el aspecto económico, sin importarle luego las condiciones en las que desempeñan su labor los trabajadores o la calidad del servicio.

Por eso reclaman una cláusula que iguale los salarios de todos los trabajadores, cumpliendo el convenio estatal, dado que ahora mismo existe una situación en la que los trabajadores de seguridad que trabajan para el Principado tienen unas condiciones u otras en función de la empresa a la que pertenezcan.

Según ha comentado Bravo, el Gobierno asturiano, del PSOE, "mira para otro lado" a la hora de contratar seguridad privada, importándole sólo la oferta más barata y no la calidad del servicio o que se incumplan derechos laborales.