Acuerdo
de modificación Colectiva sobre jornada y salarios en la empresa Ariete Seguridad.
La empresa Ariete
Seguridad y el Comité de Empresa de Madrid han llegado a un acuerdo de
modificación de las condiciones sobre salarios y jornada, que supone al mismo
tiempo una inaplicación del Convenio Colectivo Sectorial de empresas de
seguridad 2012-2014.
El Comité de Empresa ha suscrito
favorablemente el acuerdo con la mayoría de la representación de los
trabajadores, de carácter independiente,
SITA, y con el voto en contra de representantes de CCOO, UGT y USO.
El acuerdo,
contrario a los intereses de los trabajadores de Ariete, supone una rebaja en
todos los conceptos salariales y extra salariales, así como un aumento de la jornada de trabajo con relación al texto del
Convenio Colectivo Sectorial.
Hay que recordar que la empresa
Ariete ya intentó el descuelgue salarial con la firma de un Convenio Colectivo, que la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional declaró NULO en su sentencia de 16 de Septiembre de 2013, tras la impugnación
del mismo efectuada por los Sindicatos – CCOO, UGT y USO, y que fue firmado por
la misma representación INDEPENDIENTE ( del respeto de los derechos de los
trabajadores ).
